2017年01月16日18:42
留学生の
スタッフの受け入れを
２年前から
積極的に
実施しています。
その事例として
ご紹介頂きました
飲食店における
労働不足は
ここ数年
深刻になりつつあります。
東洋経済の
記事にも
『人手不足で疲弊､もう｢外食･小売り｣は限界だ』
http://toyokeizai.net/articles/-/153596
とありました。
弊社における
留学生の採用は
最初は現場の困惑や
反発も呼びましたが、
今では
必要不可欠な
メンバーです。
しかし、
益々
人手不足は進行して行くことと思います。
一人あたりの採用コストは
驚くほどあがってきています。
この国の少子化による
労働力不足が
こんなにも早くくるものかと
戦々恐々としています。
必要な省力機器の導入
や
シニア層の採用
など
さらなる取り組みが
急務かと思います。
現場と力を合わせて
全力で
この経営課題に
取り組んでまいりたいと考えます。
感謝☆合掌
留学生スタッフとの共生
留学生の
スタッフの受け入れを
２年前から
積極的に
実施しています。
その事例として
ご紹介頂きました
飲食店における
労働不足は
ここ数年
深刻になりつつあります。
東洋経済の
記事にも
『人手不足で疲弊､もう｢外食･小売り｣は限界だ』
http://toyokeizai.net/articles/-/153596
とありました。
弊社における
留学生の採用は
最初は現場の困惑や
反発も呼びましたが、
今では
必要不可欠な
メンバーです。
しかし、
益々
人手不足は進行して行くことと思います。
一人あたりの採用コストは
驚くほどあがってきています。
この国の少子化による
労働力不足が
こんなにも早くくるものかと
戦々恐々としています。
必要な省力機器の導入
や
シニア層の採用
など
さらなる取り組みが
急務かと思います。
現場と力を合わせて
全力で
この経営課題に
取り組んでまいりたいと考えます。
感謝☆合掌
