2016年03月28日17:36
全体戦略会議 (社内向け)を開催いたしました。
カテゴリー │社長日記
社長の渡邉です
本日は、全社員がてんくう浜松モール街店へ集合し、
全体戦略会議
を開催いたしました。
2015年度実績振り返りと、
2016年度の全社戦略発表を、
役員3名と、
エリアマネージャーから発表いたしました。
社長の私からは、『2016年度の経営戦略方針』
副社長からは、『経営管理部の施策方針』
太田本部長からは、『外食事業本部の取り組みと数値計画』
そして
エリアマネージャー4名から、
各エリア抱負をお話頂きました
そして、直近で入社した社員の自己紹介です。
最近は社員数も増え、店舗網も東から西へ広くなり、
なかなか初対面の社員も多くなってきています。
こうやって全社員集まる場は非常に貴重になってきています。
そして、メインは、
アワード発表です
今年は
てんくう豊橋駅前店 井上店長
中部エリアマネージャー 兼 てんくう静岡紺屋町店 安田マネージャー
経営管理部 田辺さん
の3名が受賞いたしました!
多くの実績や、取り組みが評価され、
初のアワード受賞となりました
受賞者は、
1泊2日の研修旅行にて、
4月中旬に、京都へまいります!
全社員に、ビジョンとミッションを共有できた、
非常に有益な会合でした
感謝☆合掌
本日は、全社員がてんくう浜松モール街店へ集合し、
全体戦略会議
を開催いたしました。
2015年度実績振り返りと、
2016年度の全社戦略発表を、
役員3名と、
エリアマネージャーから発表いたしました。
社長の私からは、『2016年度の経営戦略方針』
副社長からは、『経営管理部の施策方針』
太田本部長からは、『外食事業本部の取り組みと数値計画』
そして
エリアマネージャー4名から、
各エリア抱負をお話頂きました
そして、直近で入社した社員の自己紹介です。
最近は社員数も増え、店舗網も東から西へ広くなり、
なかなか初対面の社員も多くなってきています。
こうやって全社員集まる場は非常に貴重になってきています。
そして、メインは、
アワード発表です
今年は
てんくう豊橋駅前店 井上店長
中部エリアマネージャー 兼 てんくう静岡紺屋町店 安田マネージャー
経営管理部 田辺さん
の3名が受賞いたしました!
多くの実績や、取り組みが評価され、
初のアワード受賞となりました
受賞者は、
1泊2日の研修旅行にて、
4月中旬に、京都へまいります!
全社員に、ビジョンとミッションを共有できた、
非常に有益な会合でした
感謝☆合掌